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23. Mai 2018

Ab sofort wird zurück fotografiert

Ab sofort wird zurück fotografiert

Liebe Leser jetzt heißt es aufgepasst. Ab dem 25. Mai 2018 tritt die Datenschutz-Grundverordnung DSGVO in kraft.
Das betrifft nicht nur speziell die Wirtschaft, die Fotografen oder Betreiber einer Internetseite. Nein, wir wenden uns heute an eine spezielle Gruppe Menschen. Ich meine die Demonstranten, die für oder gegen etwas demonstrieren. Sie sollten einige alternative Regeln besonders beachten. Wenn Sie an einer Demonstration teilnehmen, gehen Sie offen und direkt auf fotografierende Polizisten zu. Fragen Sie nach dem Grund der aufgenommenen Fotos und was mit Ihrem Foto jetzt passiert. Sollte man Sie mit auf eine Polizeidienststelle nehmen, verweigern Sie solange jede Aussage, bis man Ihnen sagt, was mit den Daten passiert und an welche Lebensmittelkonzerne die Daten weiter gegeben werde.
Demonstranten, die mal öfter unterwegs sind, sollten unbedingt den Verfassungsschutz anschreiben. Fragen Sie, welche Daten von Ihnen gespeichert sind und welcher V-Mann sie besorgt hat. Danach bitten Sie um sofortige Löschung all Ihrer Daten.

Vorsorglich sollten Sie auf jeder Demo alle fotografierenden Menschen um Sie herum zurück fotografieren. Frei herumlaufende Polizei-Hunde und Polizei-Pferde fotografieren Sie am besten gleich mit.

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Arbeitsbedingungen für ältere Beschäftigte verbessern

VdK-Präsidentin: Arbeitsbedingungen für ältere Beschäftigte verbessern

Beschäftigte mit chronischen Erkrankungen und gesundheitlichen Einschränkungen mehr unterstützen
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf sicherstellen

Zum Vorstoß von Bundeskanzler Olaf Scholz, ältere Menschen länger in Beschäftigung zu halten, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sagt VdK-Präsidentin Verena Bentele:

„Wenn die Wirtschaft ihre Beschäftigten länger in den Betrieben halten will, muss sie älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gute, altersgerechte Arbeitsbedingungen bieten. Schon jetzt fällt es vielen von ihnen schwer, bis zur Regelaltersgrenze durchzuhalten. Stress und Überlastung oder körperlich anstrengende Tätigkeiten führen oft dazu, dass ältere Beschäftigte früher in Rente gehen.

Bereits jetzt sind Ältere, die kurz vor dem Rentenalter stehen, zu selten sozialversicherungspflichtig in Vollzeit beschäftigt. Sie halten nicht so lange durch, weil sie aus gesundheitlichen Gründen oder behinderungsbedingt nicht dazu in der Lage sind. Auch Menschen, denen die berufliche Qualifikation fehlt oder deren Wissen veraltet ist, schaffen es oft nicht, bis 67 Jahre zu arbeiten. Um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, brauchen geringer Qualifizierte, gesundheitlich Eingeschränkte und physisch und psychisch hart Arbeitende deshalb besondere Regelungen und Angebote von den Arbeitgebern.

Zudem müssen auch ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Familie und Beruf miteinander vereinbaren können. Wer zuhause einen Angehörigen pflegt, muss derzeit oft seine Stunden reduzieren oder seinen Beruf aufgeben, weil die Pflege zuhause nicht anders zu bewältigen ist und es zu wenig Unterstützungsangebote gibt. Mit einem Rechtsanspruch auf Tagespflege könnte man hier gegensteuern und die Menschen, die pflegen und arbeiten, deutlich entlasten."

Zahl der Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten binnen zehn Jahren mehr als verdreifacht

• Ende 2021 waren 295 000 Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten erfasst
• Indien wichtigstes Herkunftsland
• Auch Arbeitskräfte-Zuwanderung aus EU-Staaten nimmt zu

WIESBADEN – Die Zahl der Ausländerinnen und Ausländer, die aus Staaten
außerhalb der Europäischen Union (EU) befristet zum Arbeiten nach Deutschland
gekommen sind, ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ende 2021
waren gut 295 000 Menschen im Ausländerzentralregister erfasst, die eine
befristete Aufenthaltserlaubnis für eine Erwerbstätigkeit hatten. Wie das
Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, hat sich deren Zahl damit
innerhalb von zehn Jahren mehr als verdreifacht (+226 %). Zum Jahresende 2011
waren noch gut 90 500 Menschen mit einem solchen Aufenthaltstitel in
Deutschland erfasst.

Quelle: Destatis

Redaktion

Peter Nied

Cassandra Fuchs

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Mona Kubat

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