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25. Mai 2018

City 2030: Impulse und Ideen für deine Innenstadt!

City 2030: Impulse und Ideen für deine Innenstadt!

Solingen/Gestalte mit an der Zukunft! Stadt lädt am Dienstag, 5. Juni, zur Beteiligungsveranstaltung im Bürgersaal ein. Gesellschaftliche Veränderungen, Strukturwandel im Einzelhandel, Leerstände, sinkende Passantenfrequenz, geändertes Kundenverhalten - die Solinger Innenstadt steht unter Handlungsdruck. Die angekündigte Schließung der Kaufhof-Filiale in der Hauptstraße stellt eine weitere große Herausforderung. Vor diesem Hintergrund gilt es, aktiv zu werden, zu handeln und Chancen zu nutzen. Neue Ideen und Impulse sind gefragt.

Wie soll es in der Solinger Innenstadt weitergehen? Eine Reihe von Veranstaltungen hat es dazu bereits in den vergangenen Monaten gegeben. Deutlich forciert wird der Prozess durch das Integrierte Stadtentwicklungskonzept (ISEK), das aktuell als Grundlage für Trendwende und Neuausrichtung fortgeschrieben wird. Die Stadt hat damit die Büros Junker + Kruse aus Dortmund und Dr. Pump-Uhlmann aus Braunschweig beauftragt. Unter dem Titel "City 2030" soll das Konzept, das bis zum Frühjahr 2019verabschiedet werden soll, Perspektiven zur zukunftsfähigen Gestaltung der Innenstadt aufzeigen. Schon jetzt ist klar, dass grundsätzliche Veränderungen notwendig sind und es dabei keine Denkverbote geben darf. Zentrale Fragen lauten: Wieviel Einzelhandelsbetriebe brauchen wir noch? Wie kann die Innenstadt zum Wohnen attraktiver werden? Was trägt zum „Wohlfühlen“ bei?

Zur Qualität tragen die Ideen aller Beteiligten bei, für den Erfolg ist nicht zuletzt die Akzeptanz von Bedeutung. Vor diesem Hintergrund lädt die Stadt zur Beteiligungsveranstaltung "Gestalte mit an der Zukunft" ein:

Dienstag, 5. Juni, 18.30 Uhr bis 20:30 Uhr,
Bürgersaal der Stadtkirche am Fronhof
Kirchplatz 14

Es gibt ausführliche Informationen zum aktuellen Prozess sowie Gelegenheit zur Diskussion und zum Ideenaustausch an Thementischen. Eingeladen sind Eigentümer, Händler, Gastronomen, Dienstleister, Anwohnende, Kulturschaffende und alle, die sich für die Entwicklung der Innenstadt interessieren. Um Anmeldung wird bis zum 1. Juni gebeten:

city2030.solingen.de
E-Mail: zukunftsbüro@solingen.de, Telefon: 290 2134 (Andreas Brosch)

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"Rente mit 70 wäre reine Rentenkürzung"

Sozialverband VdK lehnt die Forderung von Gesamtmetall-Präsident Wolf strikt ab
Rentenkasse muss stattdessen durch mehr Beitragszahler gestärkt werden

Der Sozialverband VdK Deutschland kritisiert die Aussagen von Gesamtmetall-Chef Stefan Wolf, nach denen das Renteneintrittsalter auf 70 Jahre angehoben werden soll. Der Präsident des Arbeitgeberverbands Gesamtmetall begründete seine Forderung mit der demografischen Entwicklung und der Belastung für die Renten- und Sozialkassen.

VdK-Präsidentin Verena Bentele erklärte dazu heute:

"Der VdK spricht sich strikt gegen eine Rente mit 70 Jahren aus. Schon heute arbeitet nur eine Minderheit der 65-jährigen in Vollzeit. Vor allem diejenigen, die heute in körperlich oder psychisch anstrengenden Jobs arbeiten, wären von einer Erhöhung der Regelaltersgrenze betroffen. Für diese Gruppe bedeutet eine Rente mit 70 eine reine Rentenkürzung, denn sie schaffen es schon heute kaum, bis zur Regelaltersgrenze zu arbeiten.

Statt lebensferner Überlegungen, das Renteneintrittsalter weiter heraufzusetzen, müssen wir die gesetzliche Rentenversicherung stärken. Das bedeutet: Perspektivisch müssen alle dort einzahlen – neben Angestellten auch Beamte, Selbständige und Politiker. Eine solche ‚Rente für alle‘ stärkt das System und führt zu mehr Gerechtigkeit. Vorbilder wie die Pensionskasse in Österreich zeigen, dass dieser Weg funktioniert.

Die Rentenkasse muss durch mehr Beitragszahler gestärkt werden. Dies erreichen wir auch durch mehr sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und einen höheren Mindestlohn. Die Rechnung ist einfach: Mehr Beitragszahler, die gleichzeitig höhere Beiträge zahlen, führen zu höheren Einnahmen in das gesetzliche Rentensystem. Gegen die Erhöhung der Minijob-Grenze haben wir uns daher schon klar ausgesprochen."

Zahl der Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten binnen zehn Jahren mehr als verdreifacht

• Ende 2021 waren 295 000 Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten erfasst
• Indien wichtigstes Herkunftsland
• Auch Arbeitskräfte-Zuwanderung aus EU-Staaten nimmt zu

WIESBADEN – Die Zahl der Ausländerinnen und Ausländer, die aus Staaten
außerhalb der Europäischen Union (EU) befristet zum Arbeiten nach Deutschland
gekommen sind, ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ende 2021
waren gut 295 000 Menschen im Ausländerzentralregister erfasst, die eine
befristete Aufenthaltserlaubnis für eine Erwerbstätigkeit hatten. Wie das
Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, hat sich deren Zahl damit
innerhalb von zehn Jahren mehr als verdreifacht (+226 %). Zum Jahresende 2011
waren noch gut 90 500 Menschen mit einem solchen Aufenthaltstitel in
Deutschland erfasst.

Quelle: Destatis

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