Erst mitteilen, dann verreisen
Mit den weiteren Lockerungen der Reisebeschränkungen stellt sich auch für Arbeitslose die Frage, ob sie einen – oft vor Eintritt der Arbeitslosigkeit gebuchten – Urlaub antreten können oder ob
die Urlaubsreise storniert werden muss, damit ihnen weiterhin Arbeitslosengeld gezahlt werden kann. Hierfür gibt es eine klare gesetzliche Regelung, auf die die Agentur für Arbeit
Solingen-Wuppertal hinweisen möchte:
Arbeitslose können für maximal drei Wochen im Kalenderjahr in Urlaub fahren und dabei weiter ihr Arbeitslosengeld erhalten. Die geplante Reise ist circa eine Woche vorher telefonisch oder
schriftlich bei der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal zu beantragen. Ein Anruf unter 0202 2828-111 oder der kostenlosen Servicenummer 0800 4 5555 00 genügt. Auch der eService der Agentur für
Arbeit ermöglicht es, eine Abwesenheit mitzuteilen. Unter www.arbeitsagentur => meine eServices => Online-Mitteilungen befindet sich das entsprechende Antragsformular, das per E-Mail an die
Arbeitsagentur geschickt werden kann.
Die Agentur für Arbeit kann auch Abwesenheiten von bis zu sechs Wochen innerhalb eines Kalenderjahres zustimmen. Das Arbeitslosengeld kann dann jedoch nur in den ersten drei Wochen gezahlt
werden.
Arbeitslose, die eine mehr als sechswöchige Reise planen, haben für die gesamte Zeit der Reise keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Dies gilt auch für Arbeitslose, die ohne vorherige Absprache
verreisen. In diesen Fällen besteht für die Dauer der Abwesenheit kein Anspruch auf Arbeitslosengeld, so dass bereits ausgezahlte Leistungen zurückgefordert werden und damit auch der
Krankenversicherungsschutz unterbrochen wird.
Diese Regelung gilt übrigens nicht nur für Urlaubsreisen. Jede Ortsabwesenheit – unabhängig vom Grund – muss der Arbeitsagentur vorher angezeigt werden. Allen Arbeitslosen mit Reiseplänen rät die
Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal, rechtzeitig vor Antritt des Urlaubs mit der zuständigen Vermittlungsfachkraft Kontakt aufzunehmen.
Kommentar schreiben