Solingen und mehr

18. März 2021

Neue FSJ'ler und Bundesfreiwillige gesucht

Neue FSJ'ler und Bundesfreiwillige gesucht

Solingen/Ab August sind bei der Stadt Solingen viele Stellen zu besetzen

Auch in diesem Jahr bietet die Klingenstadt Solingen jungen Menschen wieder die Möglichkeit, ein Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) zu machen - oder Menschen jeglichen Alters, sich im Bundesfreiwilligendienst (BFD) zu engagieren.

Jährlich unterstützen rund 50 FSJler*innen die Fachkräfte in Solinger Grund-, Förder- und Weiterführenden Schulen, in Kitas, Jugendhilfe- und Senioreneinrichtungen. Im Bundesfreiwilligendienst stehen rund 75 Plätze zur Verfügung. Der BFD kann in folgenden Bereichen geleistet werden:

    Jugendförderung
    Kindertagesstätten und Heime
    Schulen
    Verwaltung
    Stadtdienst Natur und Umwelt
    Altenzentren der Stadt Solingen
    Flüchtlingshilfe und Integrationsbüro
    Bibliothek und Stadtarchiv

Für den kommenden Jahrgang 2021/2022 (Beginn August/September) können sich Interessierte noch bewerben. Weitere Informationen und das Online-Bewerbungsformular sind unter folgendem Link zu finden:

https://www.solingen.de/de/dienstleistungen/11-2-bundesfreiwilligendienst/

https://www.solingen.de/de/dienstleistungen/11-2-freiwilliges-soziales-jahr/

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"Rente mit 70 wäre reine Rentenkürzung"

Sozialverband VdK lehnt die Forderung von Gesamtmetall-Präsident Wolf strikt ab
Rentenkasse muss stattdessen durch mehr Beitragszahler gestärkt werden

Der Sozialverband VdK Deutschland kritisiert die Aussagen von Gesamtmetall-Chef Stefan Wolf, nach denen das Renteneintrittsalter auf 70 Jahre angehoben werden soll. Der Präsident des Arbeitgeberverbands Gesamtmetall begründete seine Forderung mit der demografischen Entwicklung und der Belastung für die Renten- und Sozialkassen.

VdK-Präsidentin Verena Bentele erklärte dazu heute:

"Der VdK spricht sich strikt gegen eine Rente mit 70 Jahren aus. Schon heute arbeitet nur eine Minderheit der 65-jährigen in Vollzeit. Vor allem diejenigen, die heute in körperlich oder psychisch anstrengenden Jobs arbeiten, wären von einer Erhöhung der Regelaltersgrenze betroffen. Für diese Gruppe bedeutet eine Rente mit 70 eine reine Rentenkürzung, denn sie schaffen es schon heute kaum, bis zur Regelaltersgrenze zu arbeiten.

Statt lebensferner Überlegungen, das Renteneintrittsalter weiter heraufzusetzen, müssen wir die gesetzliche Rentenversicherung stärken. Das bedeutet: Perspektivisch müssen alle dort einzahlen – neben Angestellten auch Beamte, Selbständige und Politiker. Eine solche ‚Rente für alle‘ stärkt das System und führt zu mehr Gerechtigkeit. Vorbilder wie die Pensionskasse in Österreich zeigen, dass dieser Weg funktioniert.

Die Rentenkasse muss durch mehr Beitragszahler gestärkt werden. Dies erreichen wir auch durch mehr sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und einen höheren Mindestlohn. Die Rechnung ist einfach: Mehr Beitragszahler, die gleichzeitig höhere Beiträge zahlen, führen zu höheren Einnahmen in das gesetzliche Rentensystem. Gegen die Erhöhung der Minijob-Grenze haben wir uns daher schon klar ausgesprochen."

Zahl der Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten binnen zehn Jahren mehr als verdreifacht

• Ende 2021 waren 295 000 Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten erfasst
• Indien wichtigstes Herkunftsland
• Auch Arbeitskräfte-Zuwanderung aus EU-Staaten nimmt zu

WIESBADEN – Die Zahl der Ausländerinnen und Ausländer, die aus Staaten
außerhalb der Europäischen Union (EU) befristet zum Arbeiten nach Deutschland
gekommen sind, ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ende 2021
waren gut 295 000 Menschen im Ausländerzentralregister erfasst, die eine
befristete Aufenthaltserlaubnis für eine Erwerbstätigkeit hatten. Wie das
Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, hat sich deren Zahl damit
innerhalb von zehn Jahren mehr als verdreifacht (+226 %). Zum Jahresende 2011
waren noch gut 90 500 Menschen mit einem solchen Aufenthaltstitel in
Deutschland erfasst.

Quelle: Destatis

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