Solingen und mehr

09. Mai 2021

WfB überrascht mit neuem Standort

WfB überrascht mit neuem Standort

Solingen/PN-die Pläne der Solinger Lebenshilfe sahen bisher so aus, dass ein Neubau einem Umbau vorzuziehen sei. Als Standort hatte man bisher den Südpark favorisiert. Jetzt meldete sich der Elternbeirat in einem Schreiben zu Wort. Demnach ist eine vollkommen neue Variante so gut wie auf dem Weg. So soll die neue WfB an der Wuppertalerstraße entstehen. Es handelt sich um das alte Gebäude des Unternehmers Lapawa. Siegfried Lapawa wäre dann auch der Bauherr. Die Lebenshilfe würde den Gebäudekomplex dann anmieten. Hier soll es eine Mindestlaufzeit von bis zu 20 Jahren geben.

Der Elternbeirat lehnt diese Planung rigoros ab. Das Gebäude liegt direkt an einer Bundesstraße und man sieht die Menschen an den Rand der Stadt abgeschoben. Das sieht der Oberbürgermeister Tim Kurzbach ebenso. Kurzbach sieht den Vorrang bei einer Neubaumaßnahme eher in der Innenstadt.

Foto: Hasan Talsik

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Kommentare: 1

#1
Renate Wischnewski (Montag, 10 Mai 2021 19:06)

Als langjähriges Mitglied der Lebenshilfe Solingen sehe ich das ebenfalls wie der Elternrat. Wo bleibt da die Inklusion, wenn unsere Behinderten Mitmenschen an den Rand der Stadt abgeschoben werden. Ausserdem sehe ich es als äußerst ungünstig an, sich hier in eine Abhängigkeit zu begeben

"Rente mit 70 wäre reine Rentenkürzung"

Sozialverband VdK lehnt die Forderung von Gesamtmetall-Präsident Wolf strikt ab
Rentenkasse muss stattdessen durch mehr Beitragszahler gestärkt werden

Der Sozialverband VdK Deutschland kritisiert die Aussagen von Gesamtmetall-Chef Stefan Wolf, nach denen das Renteneintrittsalter auf 70 Jahre angehoben werden soll. Der Präsident des Arbeitgeberverbands Gesamtmetall begründete seine Forderung mit der demografischen Entwicklung und der Belastung für die Renten- und Sozialkassen.

VdK-Präsidentin Verena Bentele erklärte dazu heute:

"Der VdK spricht sich strikt gegen eine Rente mit 70 Jahren aus. Schon heute arbeitet nur eine Minderheit der 65-jährigen in Vollzeit. Vor allem diejenigen, die heute in körperlich oder psychisch anstrengenden Jobs arbeiten, wären von einer Erhöhung der Regelaltersgrenze betroffen. Für diese Gruppe bedeutet eine Rente mit 70 eine reine Rentenkürzung, denn sie schaffen es schon heute kaum, bis zur Regelaltersgrenze zu arbeiten.

Statt lebensferner Überlegungen, das Renteneintrittsalter weiter heraufzusetzen, müssen wir die gesetzliche Rentenversicherung stärken. Das bedeutet: Perspektivisch müssen alle dort einzahlen – neben Angestellten auch Beamte, Selbständige und Politiker. Eine solche ‚Rente für alle‘ stärkt das System und führt zu mehr Gerechtigkeit. Vorbilder wie die Pensionskasse in Österreich zeigen, dass dieser Weg funktioniert.

Die Rentenkasse muss durch mehr Beitragszahler gestärkt werden. Dies erreichen wir auch durch mehr sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und einen höheren Mindestlohn. Die Rechnung ist einfach: Mehr Beitragszahler, die gleichzeitig höhere Beiträge zahlen, führen zu höheren Einnahmen in das gesetzliche Rentensystem. Gegen die Erhöhung der Minijob-Grenze haben wir uns daher schon klar ausgesprochen."

Zahl der Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten binnen zehn Jahren mehr als verdreifacht

• Ende 2021 waren 295 000 Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten erfasst
• Indien wichtigstes Herkunftsland
• Auch Arbeitskräfte-Zuwanderung aus EU-Staaten nimmt zu

WIESBADEN – Die Zahl der Ausländerinnen und Ausländer, die aus Staaten
außerhalb der Europäischen Union (EU) befristet zum Arbeiten nach Deutschland
gekommen sind, ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ende 2021
waren gut 295 000 Menschen im Ausländerzentralregister erfasst, die eine
befristete Aufenthaltserlaubnis für eine Erwerbstätigkeit hatten. Wie das
Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, hat sich deren Zahl damit
innerhalb von zehn Jahren mehr als verdreifacht (+226 %). Zum Jahresende 2011
waren noch gut 90 500 Menschen mit einem solchen Aufenthaltstitel in
Deutschland erfasst.

Quelle: Destatis

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