Solingen und mehr

14. Juni 2022

Einbruchmeldungen aus Solingen

Einbruchmeldungen aus Solingen

Wuppertal (ots)Seit Freitag dem 09.06.2022 kam es in Solingen zu
folgenden Einsätzen aufgrund von Einbrüchen.

Solingen - Zwischen dem 09.06.2022 und dem 13.06.2022 kam es in der
Zietenstraße zu einem Einbruch in ein Sportheim. Die Täter verließen
das Gebäude ohne Tatbeute.

Zwischen dem 10.06.2022 und dem 11.06.2022 kam es in der Hildener
Straße zu drei Einbrüchen in Ladenlokale. Durch das Aufhebeln eines
Fensters gelangte man in das erste Geschäft und entwendete Bargeld.
Im zweiten Fall gelangte man durch ein vorgeschädigtes Fenster ins
Innere. Erbeutet wurde nichts. Im dritten Fall stieg man durch ein
geöffnetes Oberlicht in das Geschäft und entwendete Bargeld in
unbekannter Menge.

In der Augustastraße kam es zu einem
Wohnungseinbruch. Der Täter öffnete gewaltsam die Wohnungstür. Er
konnte durch die Bewohnerin in einem Zimmer eingeschlossen werden,
bis die Beamten vor Ort eintrafen und den Täter festnahmen.

Zeugen und Hinweisgeber werden gebeten sich unter der 0202 / 284 0
bei der Polizei zu melden.

Schützen Sie Ihr Eigentum. Lassen Sie sich von der Kriminalpolizei
unter der Rufnummer 0202 / 284 1801 zum Thema Einbruchschutz beraten.
(jb)

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Kommentare: 1

#1
Dagmar Cristello (Samstag, 18 Juni 2022 11:06)

Habe einen großen Hund der auch im Garten rumläuft.Wird jemand gebissen der sich unberechtigt im Haus oder Garten aufhält sind wir verantwortlich lt.Polizei

Arbeitsbedingungen für ältere Beschäftigte verbessern

VdK-Präsidentin: Arbeitsbedingungen für ältere Beschäftigte verbessern

Beschäftigte mit chronischen Erkrankungen und gesundheitlichen Einschränkungen mehr unterstützen
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf sicherstellen

Zum Vorstoß von Bundeskanzler Olaf Scholz, ältere Menschen länger in Beschäftigung zu halten, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sagt VdK-Präsidentin Verena Bentele:

„Wenn die Wirtschaft ihre Beschäftigten länger in den Betrieben halten will, muss sie älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gute, altersgerechte Arbeitsbedingungen bieten. Schon jetzt fällt es vielen von ihnen schwer, bis zur Regelaltersgrenze durchzuhalten. Stress und Überlastung oder körperlich anstrengende Tätigkeiten führen oft dazu, dass ältere Beschäftigte früher in Rente gehen.

Bereits jetzt sind Ältere, die kurz vor dem Rentenalter stehen, zu selten sozialversicherungspflichtig in Vollzeit beschäftigt. Sie halten nicht so lange durch, weil sie aus gesundheitlichen Gründen oder behinderungsbedingt nicht dazu in der Lage sind. Auch Menschen, denen die berufliche Qualifikation fehlt oder deren Wissen veraltet ist, schaffen es oft nicht, bis 67 Jahre zu arbeiten. Um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, brauchen geringer Qualifizierte, gesundheitlich Eingeschränkte und physisch und psychisch hart Arbeitende deshalb besondere Regelungen und Angebote von den Arbeitgebern.

Zudem müssen auch ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Familie und Beruf miteinander vereinbaren können. Wer zuhause einen Angehörigen pflegt, muss derzeit oft seine Stunden reduzieren oder seinen Beruf aufgeben, weil die Pflege zuhause nicht anders zu bewältigen ist und es zu wenig Unterstützungsangebote gibt. Mit einem Rechtsanspruch auf Tagespflege könnte man hier gegensteuern und die Menschen, die pflegen und arbeiten, deutlich entlasten."

Zahl der Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten binnen zehn Jahren mehr als verdreifacht

• Ende 2021 waren 295 000 Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten erfasst
• Indien wichtigstes Herkunftsland
• Auch Arbeitskräfte-Zuwanderung aus EU-Staaten nimmt zu

WIESBADEN – Die Zahl der Ausländerinnen und Ausländer, die aus Staaten
außerhalb der Europäischen Union (EU) befristet zum Arbeiten nach Deutschland
gekommen sind, ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ende 2021
waren gut 295 000 Menschen im Ausländerzentralregister erfasst, die eine
befristete Aufenthaltserlaubnis für eine Erwerbstätigkeit hatten. Wie das
Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, hat sich deren Zahl damit
innerhalb von zehn Jahren mehr als verdreifacht (+226 %). Zum Jahresende 2011
waren noch gut 90 500 Menschen mit einem solchen Aufenthaltstitel in
Deutschland erfasst.

Quelle: Destatis

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