Solingen und mehr

02. September 2022

St. Sebatianus Schützenbruderschaft feiert

Solingen/An diesem Wochenende feiert die St. Sebatianus Schützenbruderschaft Solingen-Wald ihr Stadtteilschützenfest. Den Auftakt macht am heutigen Freitag der Bayrische Abend mit Erichs fröhlichen Musikanten. Beginn ist um 19:30 Uhr im Walder Stadtsaal. Karten erhalten sie bei solingen-live und an der Abendkasse (15 EUR). Am Samstag (03.09.2022) ist die Schützenparty mit der Solinger Coverband Proms. Beginn ist um 20 Uhr, der Eintritt ist frei. Am Sonntag klingt die Veranstaltung mit einem Gottesdienst im Stadtpark an der Konzertmuschel (8:45 Uhr) und dem Frühschoppen im Stadtsaal aus.

Am Samstag, den 3. September 2022 findet im Walder Stadtpark das 21. Internationale Kultur- und Umweltfest „Leben braucht Vielfalt unter dem Motto „Frieden, Freundschaft & Fairness“ statt. Der Walder Bürgerverein ist mit einem Stand zum Projekt Radeln ohne alter und unserer Rikscha vertreten. Ab 12 Uhr gibt es ein buntes Programm auf der Bühne und vielen Info-Ständen sowie natürlich auch für das leibliche Wohl. Natürlich ist auch ein Getränkestand dort, der von unserem Mitglied Frank Krieger organisiert wird. Der Eintritt ist frei.

Am Sonntag dann ab 15 Uhr die dritte Veranstaltung im Stadtpark. Dann spielt das Symphonische Blasorchester der Musikschule in unserer Reihe der Parkkonzerte für uns auf.

Sonntag, 15 Uhr, Walder Stadtpark, Symphonisches Blasorchester der Musikschule

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Arbeitsbedingungen für ältere Beschäftigte verbessern

VdK-Präsidentin: Arbeitsbedingungen für ältere Beschäftigte verbessern

Beschäftigte mit chronischen Erkrankungen und gesundheitlichen Einschränkungen mehr unterstützen
Vereinbarkeit von Pflege und Beruf sicherstellen

Zum Vorstoß von Bundeskanzler Olaf Scholz, ältere Menschen länger in Beschäftigung zu halten, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sagt VdK-Präsidentin Verena Bentele:

„Wenn die Wirtschaft ihre Beschäftigten länger in den Betrieben halten will, muss sie älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gute, altersgerechte Arbeitsbedingungen bieten. Schon jetzt fällt es vielen von ihnen schwer, bis zur Regelaltersgrenze durchzuhalten. Stress und Überlastung oder körperlich anstrengende Tätigkeiten führen oft dazu, dass ältere Beschäftigte früher in Rente gehen.

Bereits jetzt sind Ältere, die kurz vor dem Rentenalter stehen, zu selten sozialversicherungspflichtig in Vollzeit beschäftigt. Sie halten nicht so lange durch, weil sie aus gesundheitlichen Gründen oder behinderungsbedingt nicht dazu in der Lage sind. Auch Menschen, denen die berufliche Qualifikation fehlt oder deren Wissen veraltet ist, schaffen es oft nicht, bis 67 Jahre zu arbeiten. Um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, brauchen geringer Qualifizierte, gesundheitlich Eingeschränkte und physisch und psychisch hart Arbeitende deshalb besondere Regelungen und Angebote von den Arbeitgebern.

Zudem müssen auch ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Familie und Beruf miteinander vereinbaren können. Wer zuhause einen Angehörigen pflegt, muss derzeit oft seine Stunden reduzieren oder seinen Beruf aufgeben, weil die Pflege zuhause nicht anders zu bewältigen ist und es zu wenig Unterstützungsangebote gibt. Mit einem Rechtsanspruch auf Tagespflege könnte man hier gegensteuern und die Menschen, die pflegen und arbeiten, deutlich entlasten."

Zahl der Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten binnen zehn Jahren mehr als verdreifacht

• Ende 2021 waren 295 000 Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten erfasst
• Indien wichtigstes Herkunftsland
• Auch Arbeitskräfte-Zuwanderung aus EU-Staaten nimmt zu

WIESBADEN – Die Zahl der Ausländerinnen und Ausländer, die aus Staaten
außerhalb der Europäischen Union (EU) befristet zum Arbeiten nach Deutschland
gekommen sind, ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ende 2021
waren gut 295 000 Menschen im Ausländerzentralregister erfasst, die eine
befristete Aufenthaltserlaubnis für eine Erwerbstätigkeit hatten. Wie das
Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, hat sich deren Zahl damit
innerhalb von zehn Jahren mehr als verdreifacht (+226 %). Zum Jahresende 2011
waren noch gut 90 500 Menschen mit einem solchen Aufenthaltstitel in
Deutschland erfasst.

Quelle: Destatis

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